Protocols and Partnerships

The CEPRA in the development of its activity has participated in several projects and signed several agreements and partnerships, namely:

  • (Português) Quik – Stop Unipessoal, Lda,

    Protocolo de Colaboração Nº 180, celebrado entre o CEPRA, com o NIPC 501926895, representado por António José Ascensão Caldeira, na qualidade de Diretor, e a empresa QuiK-Stop, com sede na Estrada Nacional 10 Edifício EDIPAD nº 15 - Armazém B5, 2695-671 São João da Talha, com o NIPC 51485705, representada por Gonçalo de Castro Gaspar e Costa Aráujo, com o cartão de cidadão nº 12829440, na qualidade de Gerente, celebrado em 23 de novembro de 2018, que atua como Entidade Enquadradora de FPCT/Entidade de Apoio à alternância, e compromete-se a acolher os formandos do CEPRA, considerando que as ações de qualificação inicial desenvolvidas pelo CEPRA incluem uma componente de formação prática em contexto de trabalho (FPCT). O presente protocolo vigora por um período de 3 anos, com início a partir da data da sua assinatura, sendo renovado por igual período se nenhuma das partes demonstrar por escrito com a antecedência de 30 dias de calendário

  • (Português) Fandriauto – Comércio de Automóveis Lda,

    Protocolo de Colaboração Nº 184, celebrado entre o CEPRA, com o NIPC 501926895, representado por António José Ascensão Caldeira, na qualidade de Diretor, e a empresa Fandriauto-Comércio de Automóveis Lda, com sede na Rua D. Pedro V, 1, 2690-230 Santa Iria de Azoia, com o NIPC 503144762, representada por Luís Filipe Ribeiro Nunes, com o cartão de cidadão nº 11031491, na qualidade de Gerente, celebrado em 13 de dezembro de 2018, que atua como Entidade Enquadradora de FPCT/Entidade de Apoio à alternância, e compromete-se a acolher os formandos do CEPRA, considerando que as ações de qualificação inicial desenvolvidas pelo CEPRA incluem uma componente de formação prática em contexto de trabalho (FPCT). O presente protocolo vigora por um período de 3 anos, com início a partir da data da sua assinatura, sendo renovado por igual período se nenhuma das partes demonstrar por escrito com a antecedência de 30 dias de calendário

  • (Português) MOTORWAY

    Protocolo de Colaboração Nº 121, celebrado entre o CEPRA, com o NIPC 501926895, representado por António José Ascensão Caldeira, na qualidade de Diretor, e a empresa MOTORWAY, LDA, com sede na Rua de Campolide 107 A, 1070-028 Lisboa, com o NIPC 502526297, representada por Pedro Pinto, com o cartão de cidadão nº 05324799, na qualidade de Sócio-Gerente, celebrado em 30 de abril de 2018, que atua como Entidade Enquadradora de FPCT/Entidade de Apoio à alternância, e compromete-se a acolher os formandos do CEPRA, considerando que as ações de qualificação inicial desenvolvidas pelo CEPRA incluem uma componente de formação prática em contexto de trabalho (FPCT). O presente protocolo vigora por um período de 3 anos, com início a partir da data da sua assinatura, sendo renovado por igual período se nenhuma das partes demonstrar por escrito com a antecedência de 30 dias de calendário.

  • (Português) BMW Portugal

    Protocolo de Colaboração celebrado entre o CEPRA, pessoa coletiva Nº 501926895, representado por António José Ascensão Caldeira, na qualidade de Diretor, denominado como 1º outorgante e a empresa BMW Portugal, pessoa coletiva Nº 506698521, com sede no Lagoas Par Edf 11, 2º andar, 2740-270 Porto Salvo, representada por Volker Letzgus na qualidade de gerente e Sérgio Luís de Brito Leitão Gomes, na qualidade de procurador com poderes para o ato, doravante denominado 2º outorgante, Contrato celebrado em 2 de julho de 2018, que visa a valorização do mercado da formação profissional. O presente protocolo tem a duração de 12 meses, sendo renovado automaticamente por igual período se nenhuma das partes demonstrar por escrito a vontade de não o renovar com a antecedência mínima de 30 dias.

  • (Português) AUTO MONTES CLAROS, LDA.

    Protocolo de Colaboração Nº 8, celebrado entre o CEPRA, com o NIPC 501926895, representado por António José Ascensão Caldeira, na qualidade de Diretor, e a empresa AUTO MONTES CLAROS, LDA, com sede na Avª Marconi, 6 A/C, 1000-205 Lisboa, com o NIPC 500036381, representada por Arlindo da Silva Mata, portador do BI nº 1639287, na qualidade de Sócio-Gerente, celebrado em 15 de novembro de 2018, que atua como Entidade Enquadradora de FPCT/Entidade de Apoio à alternância, e compromete-se a acolher os formandos do CEPRA, considerando que as ações de qualificação inicial desenvolvidas pelo CEPRA incluem uma componente de formação prática em contexto de trabalho (FPCT). O presente protocolo vigora por um período de 3 anos, com início a partir da data da sua assinatura, sendo renovado por igual período se nenhuma das partes demonstrar por escrito com a antecedência de 30 dias de calendário.

  • (Português) Auto Goldbirch, Lda,

    Protocolo de Colaboração Nº 173, celebrado entre o CEPRA, com o NIPC 501926895, representado por António José Ascensão Caldeira, na qualidade de Diretor, e a empresa Auto Goldbirch, Lda, com sede na Rua Estado da India 10ª, 2685-048 Sacavém, com o NIPC 508918685, representada por Francisco Olho Azul Martins, portador de cartão de cidadão nº 13038862, na qualidade de Gerente, celebrado em 22 de outubro de 2018, que atua como Entidade Enquadradora de FPCT/Entidade de Apoio à alternância, e compromete-se a acolher os formandos do CEPRA, considerando que as ações de qualificação inicial desenvolvidas pelo CEPRA incluem uma componente de formação prática em contexto de trabalho (FPCT). O presente protocolo vigora por um período de 3 anos, com início a partir da data da sua assinatura, sendo renovado por igual período se nenhuma das partes demonstrar por escrito com a antecedência de 30 dias de calendário.

  • (Português) Teixeira e Irmão, Lda

    Protocolo de Colaboração Nº 171, celebrado entre o CEPRA, com o NIPC 501926895, representado por António José Ascensão Caldeira, na qualidade de Diretor, e a empresa Teixeira e Irmão, Lda, com sede na Rua António Nobre nº 26, 2675-477, Odivelas, com o NIPC 500867127, representada por Nuno Alexandre Dias Diogo, portador de cartão de cidadão nº 222065150, na qualidade de CEO, celebrado em 8 de outubro de 2018, que atua como Entidade Enquadradora de FPCT/Entidade de Apoio à alternância, e compromete-se a acolher os formandos do CEPRA, considerando que as ações de qualificação inicial desenvolvidas pelo CEPRA incluem uma componente de formação prática em contexto de trabalho (FPCT). O presente protocolo vigora por um período de 3 anos, com início a partir da data da sua assinatura, sendo renovado por igual período se nenhuma das partes demonstrar por escrito com a antecedência de 30 dias de calendário.

  • (Português) Cordas & Filho, Lda

    Protocolo de Colaboração Nº 149, celebrado entre o CEPRA, com o NIPC 501926895, representado por António José Ascensão Caldeira, na qualidade de Diretor, e a empresa Cordas & Filho Lda, com sede na Estrada Nacional, 11, nº 65, com o NIPC 500036152, representada por João Cordas, portador de cartão de cidadão nº 11740154, na qualidade de Gerente, celebrado em 28 de maio de 2018, que atua como Entidade Enquadradora de FPCT/Entidade de Apoio à alternância, e compromete-se a acolher os formandos do CEPRA, considerando que as ações de qualificação inicial desenvolvidas pelo CEPRA incluem uma componente de formação prática em contexto de trabalho (FPCT). O presente protocolo vigora por um período de 3 anos, com início a partir da data da sua assinatura, sendo renovado por igual período se nenhuma das partes demonstrar por escrito com a antecedência de 30 dias de calendário.

  • (Português) Caetano Auto, SA

    Protocolo de Colaboração Nº 100, celebrado entre o CEPRA, com o NIPC 501926895, representado por António José Ascensão Caldeira, na qualidade de Diretor, e a empresa CAETANO AUTO SA, com sede na Avª Vasco da Gama, nº 1410 - 4430-247 Vila Nova de Gaia, com o NIPC 505955342, representada por Rui Anastácio, portador de cartão de cidadão nº 07644800, na qualidade de Diretor Geral, celebrado em 26 de outubro de 2018, que atua como Entidade Enquadradora de FPCT/Entidade de Apoio à alternância, e compromete-se a acolher os formandos do CEPRA, considerando que as ações de qualificação inicial desenvolvidas pelo CEPRA incluem uma componente de formação prática em contexto de trabalho (FPCT). O presente protocolo vigora por um período de 3 anos, com início a partir da data da sua assinatura, sendo renovado por igual período se nenhuma das partes demonstrar por escrito com a antecedência de 30 dias de calendário.